Cung Văn Hóa Lao Động Hữu Nghị Việt Xô

Công đoàn cơ sở nâng cao chất lượng hoạt động và bảo vệ lợi ích người lao động - Cung Văn Hóa Lao Động Hữu Nghị Việt Xô

Công đoàn cơ sở nâng cao chất lượng hoạt động và bảo vệ lợi ích người lao động

Chiều 6-2, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã làm việc với Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội về tình hình công nhân viên chức lao động trước, trong và sau Tết Nguyên đán Canh Tý năm 2020; công tác chỉ đạo thực hiện các biện pháp phòng chống dịch bệnh viêm đường hô hấp do chủng mới của vi rút corona (nCov) gây ra.
Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang và Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Ngô Thị Thanh Hằng chủ trì hội nghị.
Quang cảnh hội nghị.

Cùng làm việc có các Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy: Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Vũ Đức Bảo; Trưởng ban Dân vận Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến.

Thời gian qua, phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn của Hà Nội tiếp tục được duy trì, phát triển và đạt nhiều kết quả thiết thực; thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao; kịp thời tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các chỉ thị, nghị quyết của công đoàn cấp trên. Đồng thời thực hiện tốt công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; tích cực phát động các phong trào thi đua yêu nước, được đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia hưởng ứng; chăm lo hiệu quả đời sống công nhân, trước, sau Tết…

Sau khi nghe các ý kiến trao đổi, thảo luận, phát biểu tại buổi làm việc, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Ngô Thị Thanh Hằng ghi nhận, đánh giá cao kết quả phong trào công nhân viên chức lao động Thủ đô thời gian qua, khẳng định những kết quả đó đã góp phần quan trọng vào sự phát triển của thành phố.

Đồng chí Ngô Thị Thanh Hằng lưu ý, trong năm 2020, Liên đoàn Lao động thành phố cần rà soát lại toàn bộ các chỉ tiêu, nhiệm vụ liên quan, đặc biệt là việc triển khai Chương trình 01-CTr/TU của Thành ủy về xây dựng Đảng và hệ thống chính trị; triển khai Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày 27-2-2012 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về “Tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội, giai đoạn từ nay đến năm 2020” để có giải pháp, quyết tâm hoàn thành ở mức cao nhất.

Đặc biệt, Liên đoàn Lao động các cấp cần phối hợp, thực hiện hiệu quả việc giám sát, phản biện và tham gia xây dựng Đảng, đóng góp ý kiến xây dựng chính sách, pháp luật; tham gia xây dựng văn kiện đại hội Đảng bộ các cấp, giới thiệu nhân sự đại hội… Các cấp công đoàn cũng cần phát động phong trào thi đua, lập thành tích để chào mừng đại hội đảng bộ các cấp và Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ X.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Ngô Thị Thanh Hằng phát biểu tại buổi làm việc.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Ngô Thị Thanh Hằng cũng lưu ý, các cấp công đoàn cần thực hiện nghiêm chủ đề công tác năm 2020 “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở”, gắn với tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU của Ban Thường vụ Thành ủy, phấn đấu không có công đoàn cơ sở yếu kém, đồng thời cần chú trọng phát triển đảng viên là những người lao động trực tiếp.

Về công tác phòng chống dịch viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của vi rút corona, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy yêu cầu các cấp công đoàn Thủ đô tiếp tục triển khai công tác tuyên truyền; phối hợp với chủ doanh nghiệp rà soát, cách ly đối với những người nghi nhiễm.

Phát biểu kết thúc buổi làm việc, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang lưu ý Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội cần cụ thể hóa, triển khai chủ đề công tác năm 2020 “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở”, bám sát đặc điểm tình hình của Thủ đô. Bởi, công đoàn cơ sở là mặt trận đầu tiên, là nơi cụ thể hóa rõ nét nhất việc bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng đề nghị các cấp công đoàn Thủ đô tích cực tham gia ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể; chủ động một bước trong việc thương lượng với chủ doanh nghiệp về tiền lương, trong bối cảnh năm 2021 sẽ không còn quy định thang, bảng lương cố định.

Nguồn: hanoimoi.com.vn

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *